Актуальные конкурсы
17.01.2022 Объявлян конкурс на замещение должностей научных работников в СОИГСИ ВНЦ РАН
Скрыть ПодробнееФедеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный научный центр «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ВНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников в Северо-Осетинском институте гуманитарных и социальных исследований – филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – СОИГСИ ВНЦ РАН):
|
|
Наименование должности научного работника |
Тематика исследований |
Должностные обязанности и требования к квалификации |
Должностной оклад в месяц* (руб.) |
Срок трудового договора |
|
1. |
Младший научный сотрудник отдела социально-политических исследований СОИГСИ ВНЦ РАН, 1 ставка |
«Культурная политика Российской Федерации и ее реализация в Северной Осетии (1991-2014 гг.)» |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 23800 до 26800
|
3 года |
|
2. |
Младший научный сотрудник отдела археологии СОИГСИ ВНЦ РАН, 1 ставка |
«Алано-персидские исторические и культурные контакты I-VII вв.» |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 23800 до 26800
|
3 года |
*Размер должностного оклада зависит от наличия ученой степени.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо направить в конкурсную комиссию ВНЦ РАН по проведению конкурса на замещение должностей научных работников конкурсную документацию (заявку претендента).
Все указанные в заявке претендента сведения должны быть подтверждены документально (прикрепить к заявке скан-копии подтверждающих документов).
Список публикаций в конкурсной документации (заявке претендента) необходимо оформить с указанием всех выходных данных. Претендент должен иметь научные работы по заявленной тематике.
Претендент вправе приложить к заявке претендента автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Конкурсную документацию (заявку претендента) на участие в конкурсе и копии документов, подтверждающих квалификацию, просим Вас направить ученому секретарю СОИГСИ ВНЦ РАН на электронный адрес: soigsi@mail.ru и/или на почтовый адрес: 362025, г. Владикавказ, пр. Мира, 10, СОИГСИ ВНЦ РАН.
Телефон для справок: (8672) 53-69-61.
Дата начала приема заявок – 17 января 2022 г (09:00).
Дата окончания приема заявок – 16 марта 2022 года (18:00).
Конкурс на замещение должностей научных работников будет проведен 18 марта 2022 года в 16:00 по адресу: г. Владикавказ, пр. Мира, 10, СОИГСИ ВНЦ РАН.
С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договоры.
28.12.2021 Объявлен конкурс на замещение должностей научных работников в ГФИ ВНЦ РАН
Скрыть ПодробнееФедеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный научный центр «Владикавказский научный центр Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должностей научных работников в Геофизическом институте – филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (ГФИ ВНЦ РАН):
|
№ |
Наименование должности
|
Тематика исследований |
Должностные обязанности и требования к квалификации |
Должностной оклад (руб.)
|
Срок трудового договора |
|
1. |
Ведущий научный сотрудник отдела геофизики, инженерной сейсмологии и геоинформатики ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка |
Методология оценки геологических опасностей различной природы и создание теории управления рисками на горных территориях |
Квалификационная характеристика должности ведущего научного сотрудника
|
от 33800 до 37800 |
5 лет |
|
2. |
Ведущий научный сотрудник отдела геологии, гидрогеологии и геоэкологии ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка |
Моделирование и исследование процессов загрязнения в зонах действия различных техногенных и природно-техногенных объектов, выработка биогеохимических критериев оценки степени загрязнения среды, занимающихся добычей и переработкой полезных ископаемых. Обоснование инновационных принципов экономически сбалансированного и рационального природопользования |
Квалификационная характеристика должности ведущего научного сотрудника
|
от 33800 до 37800 |
5 лет |
|
3. |
Ведущий научный сотрудник отдела геофизики, инженерной сейсмологии и геоинформатики ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка |
Методология оценки геологических опасностей различной природы и создание теории управления рисками на горных территориях |
Квалификационная характеристика должности ведущего научного сотрудника
|
от 33800 до 37800 |
5 лет |
|
4. |
Старший научный сотрудник отдела геофизики, инженерной сейсмологии и геоинформатики ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка |
Модели глубинного строения земной коры, современная геодинамика и пространственное положение активных глубинных разломов в районе Центральной части Большого Кавказа на основе комплексных геофизических данных. Моделирование развития структур разрушения с учетом влияния флюидов при больших пластических деформациях и повышенной температуре. |
Квалификационная характеристика должности старшего научного сотрудника
|
от 27 300 до 34300 |
3 года |
|
5. |
Научный сотрудник отдела геологии, гидрогеологии и геоэкологии ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка |
Выявление региональных особенностей рудно-магматических систем колчеданного, медно-порфирового и золоторудного типов центральной части Большого Кавказа на основе современных геолого-геофизических данных |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника
|
от 26 200 до 29 200 |
5 лет |
|
6. |
Научный сотрудник отдела геофизики, инженерной сейсмологии и геоинформатики ГФИ ВНЦ РАН, 0,2 ставки |
Методология оценки геологических опасностей различной природы и создание теории управления рисками на горных территориях |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника
|
от 5 240 до 5 840 |
3 года |
|
7. |
Научный сотрудник отдела геофизики, инженерной сейсмологии и геоинформатики ГФИ ВНЦ РАН, 0,5 ставки |
Моделирование и исследование процессов загрязнения в зонах действия различных техногенных и природно-техногенных объектов, выработка биогеохимических критериев оценки степени загрязнения среды, занимающихся добычей и переработкой полезных ископаемых. Обоснование инновационных принципов экономически сбалансированного и рационального природопользования |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника
|
от 13 100 до 14 600 |
3 года |
*Размер должностного оклада зависит от наличия ученой степени.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на сайте Единой информационной системы проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (по адресу: http://ученые-исследователи.рф) (далее – портал вакансий).
Все указанные в заявке сведения должны быть подтверждены документально (прикрепить к заявке скан-копии подтверждающих документов).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию (как дополнительный файл к заявке) и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Список публикаций в заявке претендента необходимо оформить с указанием выходных данных (рекомендуется прикрепить к заявке список публикаций по форме 3.3., размещенной на сайте РАН по адресу http://www.ras.ru/docs/form3-3.htm). Претендент должен иметь научные работы по заявленной тематике.
Сведения об исполнении работ по темам НИР, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, научным грантам и программам с указанием вида работы (грант, договор, госконтракт, НИР), тематики работы, вида участия (руководитель, исполнитель), сроков выполнения работы, а также сведения об участии претендента в российских и зарубежных конференциях, подтвержденные опубликованными в материалах конференций тезисами докладов, статьями или программой конференции, необходимо разместить как дополнительный файл к заявке.
Копию заявки на участие в конкурсе и копии документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы, просим Вас направить ученому секретарю ГФИ ВНЦ РАН на электронный адрес: cgi_ras@mail.ru и/или на почтовый адрес: 362002 , г. Владикавказ, ул. Маркова, д. 93а (ГФИ ВНЦ РАН).
Телефон для справок: (8672) 76-40-84.
Дата начала приема заявок – 29 декабря 2021 года (09:00).
Дата окончания приема заявок – 24 января 2022(18:00).
Конкурс на замещение вакантных должностей будет проведен 28 января 2022 года в 12:00 по адресу: 362002, г. Владикавказ, ул. Маркова, д. 93а (ГФИ ВНЦ РАН).
С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договоры.
27.12.2021 Объявлен конкурс на замещение должностей научных работников в СКНИИ ГПСХ
Скрыть ПодробнееФедеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный научный центр «Владикавказский научный центр Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должностей научных работников в Северо-Кавказском научно-исследовательском институте горного и предгорного сельского хозяйства – филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – СКНИИГПСХ ВНЦ РАН):
|
№ п/п |
Наименование должности научного работника |
Тематика исследований |
Должностные обязанности и требования к квалификации |
Должност-ной оклад в месяц* (руб.) |
Срок трудового договора |
|
1. |
Ведущий научный сотрудник отдела адаптивно-ландшафтного земледелия СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки адаптивно-ландшафтных систем земледелия, баз данных агроэкологической оценки земель, ресурсосберегающих агротехнологий возделывания основных сельскохозяйственных культур с использованием ГИС- технологий для условий Центрального Кавказа и Предкавказья |
Квалификационная характеристика должности ведущего научного сотрудника |
от 33800 до 37800 |
3 года |
|
2. |
Старший научный сотрудник отдела адаптивно-ландшафтного земледелия СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки адаптивно-ландшафтных систем земледелия, баз данных агроэкологической оценки земель, ресурсосберегающих агротехнологий возделывания основных сельскохозяйственных культур с использованием ГИС-технологий для условий Центрального Кавказа и Предкавказья |
Квалификационная характеристика должности старшего научного сотрудника |
от 27300 до 34300 |
3 года |
|
3. |
Старший научный сотрудник отдела адаптивно-ландшафтного земледелия СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки адаптивно-ландшафтных систем земледелия, баз данных агроэкологической оценки земель, ресурсосберегающих агротехнологий возделывания основных сельскохозяйственных культур с использованием ГИС-технологий для условий Центрального Кавказа и Предкавказья |
Квалификационная характеристика должности старшего научного сотрудника |
от 27300 до 34300 |
3 года |
|
4. |
Старший научный сотрудник отдела адаптивно-ландшафтного земледелия СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки адаптивно-ландшафтных систем земледелия, баз данных агроэкологической оценки земель, ресурсосберегающих агротехнологий возделывания основных сельскохозяйственных культур с использованием ГИС-технологий для условий Центрального Кавказа и Предкавказья |
Квалификационная характеристика должности старшего научного сотрудника |
от 27300 до 34300 |
3 года |
|
5. |
Старший научный сотрудник отдела адаптивно-ландшафтного земледелия СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки адаптивно-ландшафтных систем земледелия, баз данных агроэкологической оценки земель, ресурсосберегающих агротехнологий возделывания основных сельскохозяйственных культур с использованием ГИС-технологий для условий Центрального Кавказа и Предкавказья |
Квалификационная характеристика должности старшего научного сотрудника |
от 27300 до 34300 |
3 года |
|
6. |
Научный сотрудник отдела адаптивно-ландшафтного земледелия СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки адаптивно-ландшафтных систем земледелия, баз данных агроэкологической оценки земель, ресурсосберегающих агротехнологий возделывания основных сельскохозяйственных культур с использованием ГИС-технологий для условий Центрального Кавказа и Предкавказья |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника |
от 26200 до 33200 |
3 года |
|
7. |
Научный сотрудник отдела адаптивно-ландшафтного земледелия СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки адаптивно-ландшафтных систем земледелия, баз данных агроэкологической оценки земель, ресурсосберегающих агротехнологий возделывания основных сельскохозяйственных культур с использованием ГИС-технологий для условий Центрального Кавказа и Предкавказья |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника |
от 26200 до 33200 |
3 года |
|
8. |
Ведущий научный сотрудник отдела селекционных технологий и первичного семеноводства сельскохозяйственных культур СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Адаптивная селекция и семеноводство новых, конкурентоспособных сортов сельскохозяйственных культур с заданными параметрами хозяйственно ценных признаков устойчивости к био- и абиострессорам экологических ниш в зонах возделывания, улучшенными показателями урожайности и качества для условий Северного Кавказа с использованием ДНК-маркеров |
Квалификационная характеристика должности ведущего научного сотрудника |
от 33800 до 37800 |
3 года |
|
9. |
Старший научный сотрудник отдела селекционных технологий и первичного семеноводства сельскохозяйственных культур СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Адаптивная селекция и семеноводство новых, конкурентоспособных сортов сельскохозяйственных культур с заданными параметрами хозяйственно ценных признаков устойчивости к био- и абиострессорам экологических ниш в зонах возделывания, улучшенными показателями урожайности и качества для условий Северного Кавказа с использованием ДНК-маркеров |
Квалификационная характеристика должности старшего научного сотрудника |
от 27300 до 34300 |
3 года |
|
10. |
Старший научный сотрудник отдела селекционных технологий и первичного семеноводства сельскохозяйственных культур СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Адаптивная селекция и семеноводство новых, конкурентоспособных сортов сельскохозяйственных культур с заданными параметрами хозяйственно ценных признаков устойчивости к био- и абиострессорам экологических ниш в зонах возделывания, улучшенными показателями урожайности и качества для условий Северного Кавказа с использованием ДНК-маркеров |
Квалификационная характеристика должности старшего научного сотрудника |
от 27300 до 34300 |
3 года |
|
11. |
Старший научный сотрудник отдела селекционных технологий и первичного семеноводства сельскохозяйственных культур СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Адаптивная селекция и семеноводство новых, конкурентоспособных сортов сельскохозяйственных культур с заданными параметрами хозяйственно ценных признаков устойчивости к био- и абиострессорам экологических ниш в зонах возделывания, улучшенными показателями урожайности и качества для условий Северного Кавказа с использованием ДНК-маркеров |
Квалификационная характеристика должности старшего научного сотрудника |
от 27300 до 34300 |
3 года |
|
12. |
Научный сотрудник отдела селекционных технологий и первичного семеноводства сельскохозяйственных культур СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Адаптивная селекция и семеноводство новых, конкурентоспособных сортов сельскохозяйственных культур с заданными параметрами хозяйственно ценных признаков устойчивости к био- и абиострессорам экологических ниш в зонах возделывания, улучшенными показателями урожайности и качества для условий Северного Кавказа с использованием ДНК-маркеров |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника |
от 26200 до 33200 |
3 года |
|
13. |
Научный сотрудник отдела селекционных технологий и первичного семеноводства сельскохозяйственных культур СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Адаптивная селекция и семеноводство новых, конкурентоспособных сортов сельскохозяй-ственных культур с заданными параметрами хозяйственно ценных признаков устойчивости к био- и абиострессорам экологических ниш в зонах возделывания, улучшенными показателями урожайности и качества для условий Северного Кавказа с использованием ДНК-маркеров |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника |
от 26200 до 33200 |
3 года |
|
14. |
Ведущий научный сотрудник отдела ландшафтных систем ведения луговодства горных территорий СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки ландшафтных систем ведения луговодства, конструирование высокопродуктивных агрофитоценозов, эффективного управления продукционным процессом луговых агроэкосистем на основе адаптации, средообразования и биологизации, применения средств механизации горной модификации для условий горной зоны Центрального Кавказа |
Квалификационная характеристика должности ведущего научного сотрудника |
от 33800 до 37800 |
3 года |
|
15. |
Старший научный сотрудник отдела ландшафтных систем ведения луговодства горных территорий СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки ландшафтных систем ведения луговодства, конструирование высокопродуктивных агрофитоценозов, эффективного управления продукционным процессом луговых агроэкосистем на основе адаптации, средообразования и биологизации, применения средств механизации горной модификации для условий горной зоны Центрального Кавказа |
Квалификационная характеристика должности старшего научного сотрудника |
от 27300 до 34300 |
3 года |
|
16. |
Старший научный сотрудник отдела ландшафтных систем ведения луговодства горных территорий СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки ландшафтных систем ведения луговодства, конструирование высокопродуктивных агрофитоценозов, эффективного управления продукционным процессом луговых агроэкосистем на основе адаптации, средообразования и биологизации, применения средств механизации горной модификации для условий горной зоны Центрального Кавказа |
Квалификационная характеристика должности старшего научного сотрудника |
от 27300 до 34300 |
3 года |
|
17. |
Старший научный сотрудник отдела ландшафтных систем ведения луговодства горных территорий СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки ландшафтных систем ведения луговодства, конструирование высокопродуктивных агрофитоценозов, эффективного управления продукционным процессом луговых агроэкосистем на основе адаптации, средообразования и биологизации, применения средств механизации горной модификации для условий горной зоны Центрального Кавказа |
Квалификационная характеристика должности старшего научного сотрудника |
от 27300 до 34300 |
3 года |
|
18. |
Научный сотрудник отдела ландшафтных систем ведения луговодства горных территорий СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки ландшафтных систем ведения луговодства, конструирование высокопродуктивных агрофитоценозов, эффективного управления продукционным процессом луговых агроэкосистем на основе адаптации, средообразования и биологизации, применения средств механизации горной модификации для условий горной зоны Центрального Кавказа |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника |
от 26200 до 33200 |
3 года |
|
19. |
Научный сотрудник отдела ландшафтных систем ведения луговодства горных территорий СКНИИГПСХ ВНЦ РАН, 1 ставка. |
Научные основы разработки ландшафтных систем ведения луговодства, конструирование высокопродуктивных агрофитоценозов, эффективного управления продукционным процессом луговых агроэкосистем на основе адаптации, средообразования и биологизации, применения средств механизации горной модификации для условий горной зоны Центрального Кавказа |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника |
от 26200 до 33200 |
3 года |
*Размер должностного оклада зависит от наличия ученой степени.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на сайте Единой информационной системы проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (по адресу: http://ученые-исследователи.рф) (далее – портал вакансий).
Все указанные в заявке сведения должны быть подтверждены документально (прикрепить к заявке скан-копии подтверждающих документов).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию (как дополнительный файл к заявке) и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Список публикаций в заявке претендента необходимо оформить с указанием выходных данных (рекомендуется прикрепить к заявке список публикаций по форме 3.3., размещенной на сайте РАН по адресу http://www.ras.ru/docs/form3-3.htm). Претендент должен иметь научные работы по заявленной тематике.
Сведения об исполнении работ по темам НИР, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, научным грантам и программам с указанием вида работы (грант, договор, госконтракт, НИР), тематики работы, вида участия (руководитель, исполнитель), сроков выполнения работы, а также сведения об участии претендента в российских и зарубежных конференциях, подтвержденные опубликованными в материалах конференций тезисами докладов, статьями или программой конференции, необходимо разместить как дополнительный файл к заявке.
Копию заявки (со всеми дополнительными файлами) на участие в конкурсе и копии документов, подтверждающих квалификацию, просим Вас направить ученому секретарю СКНИИГПСХ ВНЦ РАН на электронный адрес: skniigpsh@mail.ru и/или на почтовый адрес: 363110, РСО-Алания, Пригородный район, с. Михайловское, ул. Вильямса, 1, СКНИИГПСХ ВНЦ РАН.
Телефон для справок: (8672) 23-03-42.
Дата начала приема заявок – 28 декабря 2021 г. (09:00).
Дата окончания приема заявок – 19 января 2022 года (18:00).
Конкурс на замещение должностей научных работников будет проведен 21 января 2022 года в 11.00 по адресу: 363110, РСО-Алания, Пригородный район, с. Михайловское, ул. Вильямса, 1, СКНИИГПСХ ВНЦ РАН.
С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договоры.
24.12.2021 Объявлен конкурс на замещение должностей научных работников в ГФИ ВНЦ РАН
Скрыть ПодробнееФедеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный научный центр «Владикавказский научный центр Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должностей научных работников в Геофизическом институте – филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ГФИ ВНЦ РАН):
|
№ |
Наименование должности |
Тематика исследований |
Должностные обязанности и требования к квалификации |
Должностной оклад в месяц* (руб.) * |
Срок трудового договора |
|
1. |
Главный научный сотрудник отдела геологии, гидрогеологии и геоэкологии ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка |
Модели глубинного строения земной коры, современная геодинамика и пространственное положение активных глубинных разломов в районе Центральной части Большого Кавказа на основе комплексных геофизических данных. Моделирование развития структур разрушения с учетом влияния флюидов при больших пластических деформациях и повышенной температуре |
Квалификационная характеристика должности главного научного сотрудника
|
41 300 |
3 года |
*Размер должностного оклада зависит от наличия ученой степени.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо направить в конкурсную комиссию ВНЦ РАН по проведению конкурса на замещение должностей научных работников конкурсную документацию (заявку претендента).
Все указанные в заявке претендента сведения должны быть подтверждены документально (прикрепить к заявке скан-копии подтверждающих документов).
Список публикаций в конкурсной документации (заявке претендента) необходимо оформить с указанием всех выходных данных. Претендент должен иметь научные работы по заявленной тематике.
Претендент вправе приложить к заявке претендента автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Конкурсную документацию (заявку претендента) на участие в конкурсе и копии документов, подтверждающих квалификацию, просим Вас направить ученому секретарю ГФИ ВНЦ РАН на электронный адрес: cgi_ras@mail.ru и/или на почтовый адрес: 362002 , г. Владикавказ, ул. Маркова, д. 93а (ГФИ ВНЦ РАН).
Телефон для справок: (8672) 76-40-84.
Дата начала приема заявок – 24 декабря 2021 г (9:00).
Дата окончания приема заявок – 24 февраля 2022 года (18:00).
Конкурс на замещение вакантных должностей будет проведен 25 февраля 2022 года в 16:00 по адресу: 362002 , г. Владикавказ, ул. Маркова, д. 93а (ГФИ ВНЦ РАН).
С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор.
20.12.2021 Объявлен конкурс на замещение должностей научных работников в СОИГСИ ВНЦ РАН
Скрыть ПодробнееФедеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный научный центр «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ВНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников в Северо-Осетинском институте гуманитарных и социальных исследований – филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – СОИГСИ ВНЦ РАН):
|
|
Наименование должности |
Тематика исследований |
Должностные обязанности и требования к квалификации |
Должностной оклад в месяц* (руб.) |
Срок трудового договора |
|
1. |
Младший научный сотрудник отдела истории СОИГСИ ВНЦ РАН, 0,5 ставки |
Опыт идеологического обеспечения политики советского государства в переходный период (по материалам северокавказской печати) |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 11900 до 13400
|
3 года |
|
2. |
Младший научный сотрудник отдела фольклора и литературы СОИГСИ ВНЦ РАН, 0,5 ставки |
Архетип волшебного певца и музыканта: Ацамаз в Нартовском эпосе осетин |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 11900 до 13400 |
3 года |
*Размер должностного оклада зависит от наличия ученой степени.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо направить в конкурсную комиссию ВНЦ РАН по проведению конкурса на замещение должностей научных работников конкурсную документацию (заявку претендента).
Все указанные в заявке претендента сведения должны быть подтверждены документально (прикрепить к заявке скан-копии подтверждающих документов).
Список публикаций в конкурсной документации (заявке претендента)необходимо оформить с указанием всех выходных данных. Претендент должен иметь научные работы по заявленной тематике.
Претендент вправе приложить к заявке претендента автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Конкурсную документацию (заявку претендента) на участие в конкурсе и копии документов, подтверждающих квалификацию, просим Вас направить просим Вас направить ученому секретарю СОИГСИ ВНЦ РАН на электронный адрес: soigsi@mail.ru и/или на почтовый адрес: 362025, г. Владикавказ, пр. Мира, 10, СОИГСИ ВНЦ РАН.
Телефон для справок: (8672) 53-69-61.
Дата начала приема заявок – 21 декабря 2021 г (09:00).
Дата окончания приема заявок – 21 февраля 2022 года (18:00).
Конкурс на замещение должностей научных работников будет проведен 24 февраля 2022 года в 15:00. по адресу: г. Владикавказ, пр. Мира, 10, СОИГСИ ВНЦ РАН.
С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договоры.
24.11.2021 Объявлен конкурс на замещение должностей научных работников в ГФИ ВНЦ РАН
Скрыть ПодробнееФедеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный научный центр «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ВНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников в Геофизическом институте – филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ГФИ ВНЦ РАН):
|
№ |
Наименование должности/номер вакансии |
Тематика исследований |
Должностные обязанности и требования к квалификации |
Должностной оклад в месяц* (руб.) |
Срок трудового договора |
|
1. |
Главный научный сотрудник отдела геофизики, инженерной сейсмологии и геоинформатики ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка (VAC 01/21) |
Методология оценки геологических опасностей различной природы и создание теории управления рисками на горных территориях |
Квалификационная характеристика должности главного научного сотрудника |
41 300 |
3 года |
|
2. |
Главный научный сотрудник отдела геофизики, инженерной сейсмологии и геоинформатики ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка (VAC 02/21) |
Методология оценки геологических опасностей различной природы и создание теории управления рисками на горных территориях |
Квалификационная характеристика должности главного научного сотрудника
|
41 300 |
3 года |
|
3. |
Главный научный сотрудник отдела геофизики, инженерной сейсмологии и геоинформатики ГФИ ВНЦ РАН, 0,5 ставки (VAC 03/21) |
Модели глубинного строения земной коры, современная геодинамика и пространственное положение активных глубинных разломов в районе Центральной части Большого Кавказа на основе комплексных геофизических данных. Моделирование развития структур разрушения с учетом влияния флюидов при больших пластических деформациях и повышенной температуре |
Квалификационная характеристика должности главного научного сотрудника
|
20 650 |
3 года |
|
4. |
Главный научный сотрудник отдела геофизики, инженерной сейсмологии и геоинформатики ГФИ ВНЦ РАН, 0,5 ставки (VAC 04/21) |
Выявление региональных особенностей рудно-магматических систем колчеданного, медно-порфирового и золоторудного типов центральной части Большого Кавказа на основе современных геолого-геофизических данных |
Квалификационная характеристика должности главного научного сотрудника |
20 650 |
3 года |
|
5. |
Главный научный сотрудник отдела геологии, гидрогеологии и геоэкологии ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка (VAC 05/21) |
Моделирование и исследование процессов загрязнения в зонах действия различных техногенных и природно-техногенных объектов, выработка биогеохимических критериев оценки степени загрязнения среды, занимающихся добычей и переработкой полезных ископаемых. Обоснование инновационных принципов экономически сбалансированного и рационального природопользования |
Квалификационная характеристика должности главного научного сотрудника |
41 300 |
3 года |
|
6. |
Главный научный сотрудник отдела геологии, гидрогеологии и геоэкологии ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка (VAC 06/21) |
Моделирование и исследование процессов загрязнения в зонах действия различных техногенных и природно-техногенных объектов, выработка биогеохимических критериев оценки степени загрязнения среды, занимающихся добычей и переработкой полезных ископаемых. Обоснование инновационных принципов экономически сбалансированного и рационального природопользования |
Квалификационная характеристика должности главного научного сотрудника
|
41 300 |
3 года |
|
7. |
Главный научный сотрудник отдела геологии, гидрогеологии и геоэкологии ГФИ ВНЦ РАН, 0,5 ставки (VAC 07/21) |
Модели глубинного строения земной коры, современная геодинамика и пространственное положение активных глубинных разломов в районе Центральной части Большого Кавказа на основе комплексных геофизических данных. Моделирование развития структур разрушения с учетом влияния флюидов при больших пластических деформациях и повышенной температуре |
Квалификационная характеристика должности главного научного сотрудника должности |
20 650 |
3 года |
|
8. |
Младший научный сотрудник отдела геофизики, инженерной сейсмологии и геоинформатики ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка (VAC 08/21) |
Методология оценки геологических опасностей различной природы и создание теории управления рисками на горных территориях |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника
|
23 800
|
3 года |
|
9. |
Младший научный сотрудник отдела геологии, гидрогеологии и геоэкологии ГФИ ВНЦ РАН, 1 ставка (VAC 09/21) |
Моделирование и исследование процессов загрязнения в зонах действия различных техногенных и природно-техногенных объектов, выработка биогеохимических критериев оценки степени загрязнения среды, занимающихся добычей и переработкой полезных ископаемых. Обоснование инновационных принципов экономически сбалансированного и рационального природопользования |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
23 800
|
3 года |
*Размер должностного оклада зависит от наличия ученой степени.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо направить в конкурсную комиссию ВНЦ РАН по проведению конкурса на замещение должностей научных работников конкурсную документацию (заявку претендента).
Все указанные в заявке претендента сведения должны быть подтверждены документально (прикрепить к заявке скан-копии подтверждающих документов).
Список публикаций в конкурсной документации (заявке претендента) необходимо оформить с указанием всех выходных данных. Претендент должен иметь научные работы по заявленной тематике.
Претендент вправе приложить к заявке претендента автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Конкурсную документацию (заявку претендента) на участие в конкурсе и копии документов, подтверждающих квалификацию, просим Вас направить в общий отдел ГФИ ВНЦ РАН на электронный адрес: okgfi@yandex.ru.
Заявку можно направить и на почтовый адрес: 362002 , г. Владикавказ, ул. Маркова, д. 93а (ГФИ ВНЦ РАН).
Телефон для справок: (8672) 76-40-84.
Дата начала приема заявок – 24 ноября 2021 г (9:00).
Дата окончания приема заявок – 24 января 2022 года (18:00).
Конкурс на замещение вакантных должностей будет проведен 28 января 2022 года в 11:00 по адресу: 362002 , г. Владикавказ, ул. Маркова, д. 93а (ГФИ ВНЦ РАН).
С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор.
23.11.2021 г. Объявлен конкурс на замещение вакантных должностей в СКНИИГПСХ ВНЦ РАН
Скрыть ПодробнееФедеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный научный центр «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ВНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей в Северо-Кавказском научно-исследовательском институте горного и предгорного сельского хозяйства – филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – СКНИИГПСХ ВНЦ РАН):
|
№ п/п |
Наименование должности/номер вакансии |
Тематика исследований |
Должностные обязанности и требования к квалификации |
Должностной оклад в месяц* (руб.) |
Срок трудового договора |
|
1. |
Младший научный сотрудник отдела адаптивно-ландшафтного земледелия, 1 ставка (VAC 01/21) |
Научные основы разработки адаптивно-ландшафтных систем земледелия, баз данных агроэкологической оценки земель, ресурсосберегающих агротехнологий возделывания основных сельскохозяйственных культур на основе ГИС-технологий для природных условий Центрального Кавказа и Предкавказья |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 23800 до 26800 |
3 года |
|
2. |
Младший научный сотрудник отдела ландшафтных систем ведения луговодства горных территорий, 1 ставка (VAC 02/21) |
Научные основы разработки ландшафтных систем ведения луговодства, конструирование высокопродуктивных агрофитоценозов, эффективного управления продуктивным процессом луговых агроэкосистем на основе адаптации, средообразования и биологизации, применения средств механизации горной модификации для условий горной зоны Центрального Кавказа |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 23800 до 26800 |
3 года |
|
3. |
Младший научный сотрудник отдела ландшафтных систем ведения луговодства горных территорий, 1 ставка (VAC 03/21) |
Научные основы разработки ландшафтных систем ведения луговодства, конструирование высокопродуктивных агрофитоценозов, эффективного управления продуктивным процессом луговых агроэкосистем на основе адаптации, средообразования и биологизации, применения средств механизации горной модификации для условий горной зоны Центрального Кавказа |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 23800 до 26800 |
3 года |
|
4. |
Младший научный сотрудник отдела ландшафтных систем ведения луговодства горных территорий, 1 ставка (VAC 04/21) |
Научные основы разработки ландшафтных систем ведения луговодства, конструирование высокопродуктивных агрофитоценозов, эффективного управления продуктивным процессом луговых агроэкосистем на основе адаптации, средообразования и биологизации, приме-нения средств механизации горной модификации для условий горной зоны Центрального Кавказа |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 23800 до 26800 |
3 года |
*Размер должностного оклада зависит от наличия ученой степени.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо направить в конкурсную комиссию ВНЦ РАН по проведению конкурса на замещение должностей научных работников конкурсную документацию (заявку претендента).
Все указанные в заявке претендента сведения должны быть подтверждены документально (прикрепить к заявке скан-копии подтверждающих документов).
Список публикаций в конкурсной документации (заявке претендента) необходимо оформить с указанием всех выходных данных. Претендент должен иметь научные работы по заявленной тематике.
Претендент вправе приложить к заявке претендента автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Конкурсную документацию (заявку претендента) на участие в конкурсе и копии документов, подтверждающих квалификацию, просим Вас направить ученому секретарю СКНИИГПСХ ВНЦ РАН на электронный адрес: skniigpsh@mail.ru и/или на почтовый адрес: 363110, РСО-Алания, Пригородный р-н, с. Михайловское, ул. Вильямса, 1. СКНИИГПСХ ВНЦ РАН.
Телефон для справок: (8672) 23-03-42.
Дата начала приема заявок – 23 ноября 2021 г (09:00).
Дата окончания приема заявок – 23 января 2022 года (18:00).
Конкурс на замещение должностей научных работников будет проведен 24 января 2022 года в 11:00 по адресу: 363110, РСО-Алания, Пригородный р-н, с. Михайловское, ул. Вильямса, 1. СКНИИГПСХ ВНЦ РАН.
С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договоры.
17.11.2021 Объявлен конкурс на замещение должностей младших научных сотрудников лаборатории хронопатофизиологии и фитофармакологии отдела биомедицинских технологий ИБМИ ВНЦ РАН
Скрыть ПодробнееФедеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный научный центр «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ВНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников в Институте биомедицинских исследований – филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ИБМИ ВНЦ РАН):
|
N п/п |
Наименование должности /номер вакансии |
Тематика исследований |
Должностные обязанности и требования к квалификации |
Должностной оклад в месяц* (руб.) |
Срок трудового договора |
|
1. |
Младший научный сотрудник лаборатории хронопатофизиологии и фитофармакологии отдела биомедицинских технологий, 0,5 ставки (VAC 01/21)
|
Изучение роли генетического полиморфизма в формировании дизрегуляторной патологии сердечно-сосудистой системы и гемостаза в динамике медико-экологического мониторинга в РСО-Алания. |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 11 900 до 13 400 |
3 года |
|
2. |
Младший научный сотрудник лаборатории хронопатофизиологии и фитофармакологии отдела биомедицинских технологий, 0,5 ставки (VAC 02/21)
|
Изучение роли генетического полиморфизма в формировании дизрегуляторной патологии сердечно-сосудистой системы и гемостаза в динамике медико-экологического мониторинга в РСО-Алания. |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 11 900 до 13 400 |
3 года |
*Размер должностного оклада зависит от наличия ученой степени.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо направить в конкурсную комиссию ВНЦ РАН по проведению конкурса на замещение должностей научных работников конкурсную документацию (заявку претендента).
Все указанные в заявке претендента сведения должны быть подтверждены документально (прикрепить к заявке скан-копии подтверждающих документов).
Список публикаций в конкурсной документации (заявке претендента) необходимо оформить с указанием всех выходных данных. Претендент должен иметь научные работы по заявленной тематике.
Претендент вправе приложить к заявке претендента автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Конкурсную документацию (заявку претендента) на участие в конкурсе и копии документов, подтверждающих квалификацию, просим Вас направить ученому секретарю ИБМИ ВНЦ РАН на электронный адрес: institutbmi@mail.ru.
Заявку можно направить и на почтовый адрес: 362025, г. Владикавказ, ул. Пушкинская, д. 47 (ИБМИ ВНЦ РАН).
Телефон для справок: (8672) 53-96-29.
Дата начала приема заявок – 17 ноября 2021 г (09:00).
Дата окончания приема заявок – 17 января 2022 года (18:00).
Конкурс на замещение должностей научных работников будет проведен 20 января 2022 года в 15:00. по адресу: г. Владикавказ, ул. Пушкинская, д. 47 (ИБМИ ВНЦ РАН).
С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договоры.
07.10.2021 Объявлен конкурс на замещение должностей младших научных работников ИБМИ ВНЦ РАН, 3 ставки
Скрыть ПодробнееФедеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный научный центр «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ВНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников в Институте биомедицинских исследований – филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ИБМИ ВНЦ РАН):
|
N п/п |
Наименование должности /номер вакансии |
Тематика исследований |
Должностные обязанности и требования к квалификации |
Должностной оклад в месяц* (руб.) |
Срок трудового договора |
|
1. |
Младший научный сотрудник лаборатории физиологии и патологии отдела физиологических и биохимических механизмов патологии, 1 ставка (VAC 01/21)
|
Участие активных форм кислорода в развитии метаболических нарушений при интоксикации солями тяжелых металлов и экспериментальный анализ, вызванных этими соединениями почечных и гемодинамических эффектов. Новые перспективы коррекции нарушений |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 16300,0 до 19650,0
|
3 года |
|
2. |
Младший научный сотрудник лаборатории патобиохимии отдела физиологических и биохимических механизмов патологии, 1 ставка (VAC 02/21)
|
Участие активных форм кислорода в развитии метаболических нарушений при интоксикации солями тяжелых металлов и экспериментальный анализ, вызванных этими соединениями почечных и гемодинамических эффектов. Новые перспективы коррекции нарушений |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 16300,0 до 19650,0
|
2 года |
|
3. |
Младший научный сотрудник лаборатории патобиохимии отдела физиологических и биохимических механизмов патологии, 1 ставка (VAC 03/21)
|
Участие активных форм кислорода в развитии метаболических нарушений при интоксикации солями тяжелых металлов и экспериментальный анализ, вызванных этими соединениями почечных и гемодинамических эффектов. Новые перспективы коррекции нарушений |
Квалификационная характеристика должности младшего научного сотрудника |
от 16300,0 до 19650,0
|
2 года |
*Размер должностного оклада зависит от наличия ученой степени.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо направить в конкурсную комиссию ВНЦ РАН по проведению конкурса на замещение должностей научных работников конкурсную документацию (заявку претендента).
Все указанные в заявке претендента сведения должны быть подтверждены документально (прикрепить к заявке скан-копии подтверждающих документов).
Список публикаций в конкурсной документации (заявке претендента) необходимо оформить с указанием всех выходных данных. Претендент должен иметь научные работы по заявленной тематике.
Претендент вправе приложить к заявке претендента автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Конкурсную документацию (заявку претендента) на участие в конкурсе и копии документов, подтверждающих квалификацию, просим Вас направить ученому секретарю ИБМИ ВНЦ РАН на электронный адрес: institutbmi@mail.ru.
Заявку можно направить и на почтовый адрес: 362025 , г. Владикавказ, ул. Пушкинская, д. 47 (ИБМИ ВНЦ РАН).
Телефон для справок: (8672) 53-96-29.
Дата начала приема заявок – 7 октября 2021 г.
Дата окончания приема заявок – 7 декабря 2021 года.
Конкурс на замещение должностей научных работников будет проведен 9 декабря 2021 года в 15. 00. по адресу: г. Владикавказ, ул. Пушкинская, д. 47 (ИБМИ ВНЦ РАН).
С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договоры.
07.10.2021 Объявлен конкурс на замещение должностей научных работников ИБМИ ВНЦ РАН
Скрыть Подробнее
Приказ №89 5 октября 2021 года "Об объявлении конкурса на замещение должностей научных работников в ИБМИ ВНЦ РАН"
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный научный центр «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ВНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников в Институте биомедицинских исследований – филиале Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального научного центра «Владикавказский научный центр Российской академии наук» (далее – ИБМИ ВНЦ РАН):
|
N п/п |
Наименование должности /номер вакансии |
Тематика исследований |
Должностные обязанности и требования к квалификации |
Должностной оклад в месяц* (руб.) |
Срок трудового договора |
|
1. |
Ведущий научный сотрудник лаборатории физиологии и патологии отдела физиологических и биохимических механизмов патологии, 0,5 ставки |
Участие активных форм кислорода в развитии метаболических нарушений при интоксикации солями тяжелых металлов и экспериментальный анализ, вызванных этими соединениями почечных и гемодинамических эффектов. Новые перспективы коррекции нарушений |
Квалификационная характеристика должности ведущего научного сотрудника |
16 311 |
3 года |
|
2. |
Ведущий научный сотрудник лаборатории патобиоихимии отдела физиологических и биохимических механизмов патологии, 0,75 ставки
|
Участие активных форм кислорода в развитии метаболических нарушений при интоксикации солями тяжелых металлов и экспериментальный анализ, вызванных этими соединениями почечных и гемодинамических эффектов. Новые перспективы коррекции нарушений |
Квалификационная характеристика должности ведущего научного сотрудника |
24 467 |
3 года |
|
3. |
Ведущий научный сотрудник лаборатории патобиоихимии отдела физиологических и биохимических, 1 ставка
|
Участие активных форм кислорода в развитии метаболических нарушений при интоксикации солями тяжелых металлов и экспериментальный анализ, вызванных этими соединениями почечных и гемодинамических эффектов. Новые перспективы коррекции нарушений |
Квалификационная характеристика должности ведущего научного сотрудника |
32 622 |
3 года |
|
4. |
Научный сотрудник лаборатории физиологии и патологии отдела физиологических и биохимических механизмов патологии, 1 ставка
|
Участие активных форм кислорода в развитии метаболических нарушений при интоксикации солями тяжелых металлов и экспериментальный анализ, вызванных этими соединениями почечных и гемодинамических эффектов. Новые перспективы коррекции нарушений |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника |
от 18708 до 22060 |
3 года |
|
5. |
Научный сотрудник лаборатории физиологии и патологии отдела физиологических и биохимических механизмов патологии, 1 ставка
|
Участие активных форм кислорода в развитии метаболических нарушений при интоксикации солями тяжелых металлов и экспериментальный анализ, вызванных этими соединениями почечных и гемодинамических эффектов. Новые перспективы коррекции нарушений |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника |
от 18708 до 22060 |
3 года |
|
6. |
Научный сотрудник лаборатории физиологии и патологии отдела физиологических и биохимических механизмов патологии, 0,5 ставки |
Участие активных форм кислорода в развитии метаболических нарушений при интоксикации солями тяжелых металлов и экспериментальный анализ, вызванных этими соединениями почечных и гемодинамических эффектов. Новые перспективы коррекции нарушений |
Квалификационная характеристика должности научного сотрудника |
от 9 354 до 11 030 |
1 год |
*Размер должностного оклада зависит от наличия ученой степени.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить заявку на сайте Единой информационной системы проведения конкурсов на замещение должностей научных работников (по адресу: http://ученые-исследователи.рф) (далее – портал вакансий).
Все указанные в заявке сведения должны быть подтверждены документально (прикрепить к заявке скан-копии подтверждающих документов).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию (как дополнительный файл к заявке) и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Список публикаций в заявке претендента необходимо оформить с указанием выходных данных (рекомендуется прикрепить к заявке список публикаций по форме 3.3., размещенной на сайте РАН по адресу http://www.ras.ru/docs/form3-3.htm). Претендент должен иметь научные работы по заявленной тематике.
Сведения об исполнении работ по темам НИР, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, научным грантам и программам с указанием вида работы (грант, договор, госконтракт, НИР), тематики работы, вида участия (руководитель, исполнитель), сроков выполнения работы, а также сведения об участии претендента в российских и зарубежных конференциях, подтвержденные опубликованными в материалах конференций тезисами докладов, статьями или программой конференции, необходимо разместить как дополнительный файл к заявке.
Копию заявки на участие в конкурсе и копии документов, подтверждающих квалификацию просим Вас направить ученому секретарю ИБМИ ВНЦ РАН на электронный адрес: institutbmi@mail.ru.
Заявку можно направить и на почтовый адрес: 362025, г. Владикавказ, ул. Пушкинская, д. 47, ИБМИ ВНЦ РАН.
Телефон для справок: 8(8672) 53-96-29.
Дата начала приема заявок – 7 октября 2021 г (09:00).
Дата окончания приема заявок – 27 октября 2021 года (18:00).
Конкурс на замещение должностей научных работников будет проведен 29 октября 2021 года в 15. 00. по адресу: г. Владикавказ, ул. Пушкинская, д. 47 (ИБМИ ВНЦ РАН).
С победителями конкурса будут заключены срочные трудовые договоры.